Con Ten DISC PLUS, identificas fácilmente el rasgo predominante, las competencias y los posibles riesgos laborales de las personas.
Si escoger un perfil equivocado sigue siendo un problema en tu trabajo, has llegado al lugar correcto.
Incluye en tu gestión humana un instrumento 100% digital, efectivo y objetivo.
Nuestra prueba psicométrica digital te permite evaluar competencias y riesgos laborales, para analizar y entender la personalidad de las personas, dentro de los 4 rasgos DISC.
Un funcionalidad para evaluar cargos específicos.
Complementa tu evaluación con riesgos como acoso laboral, hurto o conflictos laborales.
En el informe de resultados de Ten DISC Plus verás incluido 1 de 4 personajes diferentes. Cada uno corresponde a un rasgo predominante de la persona.
Según las respuestas , Ten DISC Plus le asignará al evaluado un Avatar, esto hará más fácil y entretenido el análisis y la interpretación del perfil.
Seguramente necesites evaluar competencias puntuales de un candidato o colaborador. Con Ten DISC Plus, puedes crear tus propios perfiles para medir justo lo que necesitas.
Nuestra prueba también puede ayudarte a medir y analizar la compatibilidad de colaboradores según su personalidad e intereses, para potenciar la efectividad de tu organización.
En Psicoalianza encuentras la solución ideal para tu gestión humana.
Cuéntanos, ¿cómo podemos ayudarte?
